ویزای کار

ویزای کار کانادا 2019

هر ساله افراد بسیاری در پی یافتن راهی برای دریافت اقامت و ویزای کشور کانادا هستند. ویزای کار کانادا یکی از راه هایی است که از طریق آن می توان ویزای اقامت در این کشور را بدست آورد. ویزای کار کانادا، به این معنی است که به یک فرد غیرکانادایی اجازه کار در کشور کانادا داده می شود. دریافت ویزای کار کانادا، شرایط و مراحلی دارد.

 

انواع ویزای کار کانادا

ویزای کار کانادا به دو نوع Open work permits و Employer-specific work permits تقسیم می شود.

در ویزای نوع Open work permits به شخص اجازه داده می شود که برای هر نوع کارفرمایی در کانادا بتواند کار کند. در این نوع ویزای کاری نیازی به معرفی نامه دعوت بکار از سوی کارفرما نیست. اما این نوع ویزای کار برای دسته خاصی از افراد که دارای شرایط ذیل باشند صادر می شود.

⦁ فردی که اقامت دائم کشور کانادا را داشته باشد.
⦁ اعضای وابسته به خانواده هایی که متقاضی دریافت اقامت دائم کانادا هستند.
⦁ همسر و فرزند برخی از دانشجویان بین المللی و کارگران
⦁ پناهندگان و اعضای تحت حمایت خانواده خود
⦁ برخی از افرادی که دارای اجازه ی اقامت موقت در کانادا هستند.

در ویزای نوع Employer-specific work permits، شخص باید دعوتنامه کاری از سوی کارفرما که در آن نام و مشخصات دقیق کارفرما ذکر شده است را داشته باشد. معمولا متقاضیان دریافت ویزای کار کانادا جز این دسته هستند.

 

مدارک مورد نیاز دریافت ویزای کار

⦁ داشتن یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی اولین شرط برای اقدام به دریافت ویزای کار کانادا است.

⦁ کارفرمایی که به شما پیشنهاد کار داده است باید از اداره کار کانادا برای شما LMIA دریافت نماید. شما پس از دریافت LMIA و برگه پیشنهاد کاری کارفرما می توانید درخواست خود را جهت دریافت ویزای کار کانادا به اداره مهاجرت کانادا ارسال نمایید.

⦁ دو قطعه عکس

⦁ پاسپورت معتبر

⦁ پرداخت هزینه های مربوط به ویزای کار کانادا

⦁ ارائه نامه ای مبنی بر تمکن مالی برای زمانی که شما در کشور کانادا ساکن هستید.

⦁ ارائه مدارکی مبنی بر سلامت جسمی و روحی

⦁ گواهی عدم سوء پیشینه

⦁ اثبات اینکه شخص برای کشور کانادا خطرناک نیست.

⦁ شخص باید به افسر ویزا ثابت کند که در صورت اتمام زمان مهلت ویزای کار، خاک کانادا را ترک خواهد نمود.

مجوز LMIA مجوزی است که در آن کارفرما باید به اداره کار کانادا اثبات کند که برای اینکار هیچ شهروند کانادایی وجود نداشته است و سپس مجوز کار از سوی مامورهای مهاجرت کانادا صادر می شود.

توجه کنید که اجازه کار در کانادا برای نوعی که با دعوتنامه کاری گرفته می شود، فقط برای کار خاصی که برای آن ویزا صادر شده است، می باشد و فرد فقط می تواند برای کارفرمایی که برای وی درخواست شغلی داده است کار کند.

اگر شخص در کانادا کار دیگری را پیدا کند و اقامت دائم نیز نداشته باشد، باید برای این کار جدید درخواست صدور ویزای کار کانادا را نماید و با صدور مجوز می تواند به کار جدید مشغول شود. ویزای کار کانادا برای کارگران خارجی به صورت موقتی صادر می شود و زمان محدودی نیز دارد و به صورت دائمی نمی باشد.

 

نحوه دریافت اقامت دائم با ویزای کار کانادا

همانگونه که گفته شد ویزای کار کانادا، ویزای موقتی است. اما با داشتن این ویزا می توانید برای داشتن اقامت دائم در کانادا اقدام نمایید. فرد می تواند با یکسال کار در کانادا و پرداخت مالیات (برای شغل های غیر جنرال) پرونده اقامت دائم در اداره مهاجرت تشکیل دهد.

 

مزایای دریافت ویزای کار کانادا

⦁ افرادی که ویزای کار کانادا را دریافت می کنند، هزینه های تحصیل فرزندانشان تا سن 18 سالگی رایگان است.
⦁ همسر شخصی که ویزای کار کانادا را دریافت نموده است می تواند ویزای نوع Open work permits را دریافت نماید.
⦁ 70 تا 80 درصد هزینه درمانی خانواده شخصی که دارای ویزای کار کانادا است از طرف دولت پرداخت می شود.

 

هزینه دریافت ویزای کار

هزینه های دریافت ویزای کار کانادا، تحت شرایط خاصی تعیین می شود و ممکن است برای هر نوع شغلی این مبلغ متفاوت باشد. هزینه دریافت ویزای کار کانادا تحت شرایط ذیل تعیین می شود.

⦁ میزان تخصصی بودن کار

⦁ ردیف شغلی

⦁ نیاز به گذراندن دوره خاصی جهت کار

⦁ شهری که کار در آن پیدا شده است.

⦁ هزینه های دولتی

⦁ نوع کارفرما

⦁ هزینه های مربوط به وکیل، جهت دریافت LMIA

Related Posts

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هشت + 19 =